Hakkımızda

Devlet Memurları Konfederasyonu; kamu çalışanlarının hak, özgürlük ve onur mücadelesini kurumsal bir çatı altında bütüncül bir şekilde yürütmek amacıyla kurulmuş, Türkiye genelindeki kamu emekçilerinin sendikal gücünü birleştiren güçlü bir konfederasyondur. Konfederasyonumuz, yalnızca bir birliktelik değil, aynı zamanda emeğe saygının, adalet arayışının, liyakat ilkesinin ve sosyal dayanışmanın en somut temsilidir. Türkiye’de kamu sendikacılığına yeni bir anlayış ve ahlaki bir duruş kazandırmak hedefiyle yola çıkan Devlet Memurları Konfederasyonu; memuriyetin onurunu korumayı, kamu hizmetini siyasi ve idari müdahalelerden arındırmayı ve kamu çalışanlarının refah seviyesini insan onuruna yakışır düzeye çıkarmayı esas alır.

Konfederasyonumuzun temel kuruluş felsefesi; adaletli bir kamu yönetimi düzeni tesis edilmeden toplumsal barışın sağlanamayacağı, kamu görevlilerinin emeği güvence altına alınmadan nitelikli bir kamu hizmeti üretilemeyeceği anlayışına dayanır. Bu doğrultuda Devlet Memurları Konfederasyonu, kamu çalışanlarının ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını geliştirmek, iş güvencesini korumak, adil ve sürdürülebilir bir ücret politikasının tesisi için aktif mücadele yürütmekte; aynı zamanda çalışma hayatının tüm bileşenlerinde sosyal adaletin sağlanmasını hedeflemektedir. Kamuda görev yapan milyonlarca memurun sesi, iradesi ve toplu gücü olarak hareket eden Konfederasyonumuz; taleplerin yalnızca dile getirilmediği, çözümlerin üretildiği ve uygulamaya geçirildiği etkili bir sendikal mücadeleyi kararlılıkla sürdürmektedir.

Devlet Memurları Konfederasyonu, üyesi olan sendikalar aracılığıyla dayanışmasını büyütmekte, kamu çalışanlarının yaşadığı sorunları doğrudan sahada tespit ederek merkezine insanı ve emeği koyan bir anlayışla çözüm yolları geliştirmektedir. Eğitimden sağlığa, diyanetten büro hizmetlerine kadar kamunun her alanında görev yapan kamu çalışanlarını kapsayan geniş örgütlü yapısıyla, yalnızca özlük hakları değil, aynı zamanda mesleki itibar, çalışma barışı, hizmet içi eğitim olanakları ve kurumsal gelişim gibi birçok alanda kamu emekçisinin yanında yer almaktadır. Toplu iş sözleşmeleri sürecinden mevzuat takibine, idari uyuşmazlıklardan hukuk desteğine kadar pek çok alanda aktif rol oynayan Konfederasyonumuz, hem temsil gücünü hem de çözüm üretme kapasitesini sürekli olarak geliştirmektedir.

Kamu çalışanlarının siyaset üstü ve tarafsız bir şekilde temsil edilmesi gerektiğine inanan Devlet Memurları Konfederasyonu, tüm karar alma süreçlerinde demokratik katılımı ve ortak aklı esas almakta; üyelerinin iradesini merkeze alan, hesap verebilir, şeffaf ve ilkeli bir sendikal 

duruş inşa etmektedir. Kurumsal kimliğimiz, yalnızca üyelerimizin sorunlarına çözüm üretmekle kalmaz; aynı zamanda Türkiye’de kamu hizmetlerinin nitelikli, etkin ve adil biçimde sunulmasına katkı sağlayacak yapıcı bir paydaş olmayı da görev bilir. Bu yönüyle Konfederasyonumuz, yalnızca çalışan haklarını savunan bir kurum değil, aynı zamanda kamu hizmetinin kalitesine, ülkenin demokratikleşme sürecine ve sosyal devletin güçlenmesine katkı sunan bir toplumsal aktör konumundadır.

Bugünün ve geleceğin kamu çalışanları için sürdürülebilir bir çalışma hayatı kurmak, yalnızca bugünkü sorunlara değil, yapısal problemlere ve gelecek nesillerin haklarına dair vizyon geliştirmek Devlet Memurları Konfederasyonu’nun temel sorumluluklarındandır. Bu çerçevede konfederasyonumuz, emeğin korunması ve geliştirilmesi, kamu personel rejiminin çağın gereklerine uygun hale getirilmesi, liyakate dayalı atama ve kariyer sistemlerinin inşa edilmesi gibi alanlarda stratejik çalışmalar yürütmekte; ulusal ve uluslararası platformlarda kamu çalışanlarının sesi olmayı sürdürmektedir. Meslek onurunun korunması, sosyal güvenlik sisteminin güçlendirilmesi, emeklilik haklarının adil hale getirilmesi ve kamu çalışanlarının yaşam kalitesinin artırılması da Konfederasyonumuzun mücadele alanları arasında yer almaktadır.

Devlet Memurları Konfederasyonu, sendikal mücadelenin yalnızca talepler etrafında değil, değerler etrafında da inşa edilmesi gerektiğine inanır. Bu değerler; adalet, liyakat, eşitlik, özgürlük, dayanışma ve toplumsal sorumluluk ilkeleridir. Bu ilkeler doğrultusunda konfederasyonumuz, kamu çalışanlarının maruz kaldığı ayrımcılığa, güvencesizliğe, mobbinge ve her türlü hak gaspına karşı mücadele ederken; aynı zamanda çalışanların mesleki gelişimini destekleyecek bilimsel, kültürel ve eğitsel faaliyetler de yürütmektedir. Üyelerimize sadece hak arama noktasında değil, mesleki bilgi ve birikimlerini artırma, birlikte üretme ve birlikte güçlenme alanlarında da destek vermeyi temel bir ilke olarak görmekteyiz.

Konfederasyonumuz, kurulduğu ilk günden bu yana gösterdiği kararlılıkla, sendikal dayanışmasını Türkiye’nin dört bir yanına taşımış, çok sayıda kamu çalışanı sendikasını çatısı altında birleştirerek güçlü bir dayanışma ağı kurmuştur. Bugün ulaşılan geniş temsil gücü, yalnızca bir istatistik değil, kamu emekçilerinin Devlet Memurları Konfederasyonu’na olan güveninin, inancının ve ortak mücadele azminin somut bir göstergesidir. Ülkemizin dört bir yanındaki kamu emekçileriyle kurulan bu bağ daha eşitlikçi daha adaletli ve daha insan onuruna yakışır bir kamu çalışma hayatı inşa etme yolculuğunun en güçlü dayanağıdır.

Devlet Memurları Konfederasyonu olarak biliyoruz ki; bugünün değil, yarının Türkiye’si için de sorumluluk taşıyor, kamu çalışanlarının hak ve özgürlük mücadelesini ortak akılla, ilkeli duruşla ve kurumsal ciddiyetle yürütüyoruz. Amacımız sadece kamu çalışanlarının haklarını savunmak değil; aynı zamanda kamu vicdanını temsil eden, sosyal adaleti esas alan, sürdürülebilir bir kamu personel sistemi için kalıcı katkılar sunan bir yapı olarak ülkemizin geleceğine değer katmaktır.

Devlet Memurları Konfederasyonu, emeğin sesi olmaya, adaletin tarafında durmaya ve kamu çalışanlarının ortak mücadelesini büyütmeye kararlılıkla devam edecektir.